GC St. Leon-Rot: Innovativ gegen Greenkeepermangel

Arbeitskräftemangel – im Greenkeeping-Bereich ist das Thema seit Jahren ein Dauerbrenner. Im deutschen Golf Club St. Leon-Rot, Schauplatz des Solheim Cup und mehrerer Turniere der European Tour, hat Geschäftsführer Eicko Schulz-Hanssen das Problem innovativ gelöst und die Golfanlage in Kooperation mit dem renommierten Elmwood College aus Schottland selbst zum Ausbildungsbetrieb gemacht. Der Grund: In Deutschland wird der Greenkeeper als Ausbildungsberuf nicht angeboten, nur Fortbildungsmodule zum Greenkeeper für andere Ausbildungsberufe wie etwa den Gärtner oder Landwirt gibt es.

Hohe Qualität setzt ausgebildetes Personal voraus

„Wir spüren diesen Fachkräftemangel seit 10 bis 15 Jahren“, erklärt Schulz-Hanssen seine Motivation neue Wege zu gehen. „Wenn man als Anlage ein gewisses Niveau erreicht hat und auch halten möchte, dann brauchen wir eben qualifizierte Greenkeeper mit einer fundierten Ausbildung.“

2017 eingeführt vom damaligen Head-Greenkeeper Craig Cameron leitet inzwischen Head-Greenkeeper Daniel Lüttger pro Jahr zwei bis drei Auszubildende an. Das Lehrmaterial für den Studiengang SVO Level II Sport Turf Management stellt das Elmwood College zur Verfügung. Die theoretische Ausbildung ist online möglich. Um die Sprachbarriere zu lösen, wird das Material komplett beim GC St. Leon-Rot vom Englischen ins Deutsche übersetzt. Ergänzt wird das Unterrichts-Material vom Elmwood College durch die Ausbildung vor Ort, egal ob es um Gräser- oder Maschinenkunde, Pflegemaßnahmen oder Sicherheitsthemen geht. Hier übernehmen Lüttger, der Werkstattleiter oder der Sicherheitsbeauftragte des Clubs die Ausbildung.

Angelegt ist das komplette Projekt als duale Ausbildung. 30 Stunden die Woche arbeiten die Auszubildenden bezahlt im GC St. Leon-Rot, zehn Stunden werden als Lernzeit vorgesehen. Die kompletten Ausbildungsgebühren für das Elmwood College trägt die Golfanlage St. Leon-Rot ebenso wie die Kosten für die Ausbilder.

„Diese Leute haben ein tolles Mindset“

Ein Investment für den Betrieb, keine Frage, stellt Schulz-Hanssen fest. Aber eines, das sich auszahlt. „Diese Leute sind lernbegierig, haben ein tolles Mindset und sind deshalb schon in der Ausbildung eine echte Bereicherung.“ Neun Greenkeeper hat der GC St. Leon-Rot inzwischen zusammen mit dem Elmwood College fertig ausgebildet, sechs weitere befinden sich gerade im ersten oder zweiten Jahr des Programms. Fünf der bisher ausgebildeten Greenkeeper sind noch immer vor Ort beschäftigt. „Wir sind mit der Übernahmequote insgesamt sehr zufrieden“, stellt der Geschäftsführer fest. Natürlich wechsle immer wieder mal ein Greenkeeper zu einem anderen Club oder verlasse auch den Beruf. Grundsätzlich aber hat sich das Thema Arbeitskräftemangel im GC St. Leon-Rot durch die Initiative erst einmal stark beruhigt.

Beim Elmwood College in Schottland hat man auf die Anfrage des deutschen Clubs 2016 übrigens sehr positiv reagiert. „Dort ist man es ja gewohnt, europaweit auszubilden“ stellt Schulz-Hanssen zufrieden fest. Seit 2016 eben auch im GC St. Leon-Rot.